O treinamento e desenvolvimento objetivam colaboradores mais capacitados e esses são mais confiantes. A autoconfiança fomenta a motivação e diminui o medo de errar, a ansiedade ou a frustração e traz uma sensação de conforto e bem-estar, uma felicidade produtiva, que por sua vez gera uma gratidão e cumplicidade com a empresa, diminuindo ausências e demissões muito onerosas à empresa, eis mais um índice de resultado aparecendo.
O Treinamento Estratégico proporciona aumento dos lucros e da satisfação dos colaboradores, gestores e clientes. Fique sempre atento para que seu treinamento esteja orientado para focos mais estratégicos do negócio e para as necessidades reais de seus colaboradores e objetivos organizacionais.
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