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Promoção – Curso de Secretariado

segunda-feira, 27 de setembro de 2010

JRLages Consultoria está realizando uma excelente PROMOÇÃO para você.
Concorra a 1 desconto de 100%, 1 desconto de 50% e 4 descontos de 25%, para o Curso de Secretariado!

Para participar basta preencher o formulário no link: http://jrlages.com.br/promocao.asp e pronto, você receberá por email, seu número de participação no sorteio.

O sorteio será realizado no dia 13/10 em horário comercial, através do site: http://www.sorteador.com.br.
Para saber mais sobre horários e valores do Curso de Secretariado, acesse: http://www.jrlages.com.br/curso_atualizacao_secretaria.asp.

Avisos:

1. Este desconto não é cumulativo.

2. O desconto está condicionado a abertura de turma. Caso a turma em questão não abra, o desconto será prorrogado ou proposto em um novo curso.

3. O curso terá início no dia 19/10, para mais detalhes sobre datas e horários, acesse o link do curso citado a cima.

4. Todos os números serão sorteados de uma vez, a ordem dada pelo sistema determinará os ganhadores, 1º – 100%, 2º – 50%, 3º, 4º, 5º e 6º – 25%.

Boa sorte a todos e vamos participar!

10 dicas para otimizar seu tempo!

segunda-feira, 5 de julho de 2010

Torne seu dia mais produtivo com dicas simples de gestão de tempo:

1. Uma mesa desorganizada é outro dos ralos em que deixamos nosso tempo escoar durante o dia, Ao final de cada dia limpe sua mesa e já planeje as atividades do próximo dia;

otimização do tempo2. Faça seu “to do list”, como o modelo sugerido anteriormente e determine o tempo que irá utilizar em cada atividade;

3. Destaque as prioridades e comece por elas. Saber o que é essencial, o que é importante é fundamental nessa busca por tempo de qualidade;

4. Planos demasiadamente rígidos de tempo geram frustrações, seja flexível e considere imprevistos em seus planejamentos;

5. Aproveite a boa energia do começo do dia e comece pelas tarefas mais entediantes e desgastantes. Caso contrário, ao final do dia será muito conveniente adiá-las;

6.Estabeleça prazos e conte com ajuda da tecnologia para ser “despertado” dos horários importantes. Softawares, palms e celulares são despertadores programáveis para suas tarefas terem tempo de início e fim.

7. Tudo deve ter horário reservado. Anote na sua agenda horários reservados para retorno de ligações, e-mails, pausas de café, conversas com a equipe, descansos. Só não estão previstas as emergências (verdadeiras).

08. Aprenda a dizer não. Nem sempre abraçar o mundo é sinônimo de competência e pode muitas vezes fazer sentir-se fracassado pela sobrecarga e não cumprimento dos prazos.

09- Termine o que começou. Sempre que interrompe algo, requer mais tempo nos recomeços. Concluir trabalhos iniciados sempre que possível é um modo de evitar o retrabalho.

10. O Stress muitas vezes é gerado pela ansiedade de não ter realizado tudo que p lanejo u, por exemplo. Assim, se você conclui o que começou diminui a probabilidade de entrar neste furacão de emoções de não realização que o (a) conduz a fadiga. Assim, evite deixar para manhã o que pode ser feito hoje.

Você verá que administrar o tempo no trabalho além de trazer bons resultados para a organização, traz equilíbrio para a vida pessoal e qualidade de vida.

Avaliando Competências através da Grafologia.

sexta-feira, 2 de julho de 2010

A utilização da Grafologia como instrumento complementar nos processos de avaliação de potencial e competências vem crescendo a cada dia e assumindo importância fundamental na identificação do perfil profissional.

Ainda que não habilite e/ou capacite o aluno para realizar um perfil grafológico, o curso apresenta informações para o aluno conhecer a técnica e sua aplicabilidade para identificar as competências nos processos de avaliação, permitindo ao avaliador visão mais estratégicas de suas ações, garantindo maior certeza na adequação candidato/vaga, seja no processo de seleção ou no processo de desenvolvimento, além de contribuir para resultados eficazes através
da fidedignidade de informações obtidas na análise, possibilitando agilidade no processo e maior segurança na tomada de decisão.

Avaliar e mapear competências através da Grafologia, significa contar com uma ferramenta que garante maior segurança ao avaliador na contratação de pessoas, na apresentação aos colaboradores das suas competências a serem desenvolvidas e na constatação dos gaps a serem supridos.

Desta forma, os conhecimentos adquiridos neste curso oferecem aos alunos condições para identificar competências específicas o que favorece o aperfeiçoamento das técnicas já utilizadas e obtenção de maior eficácia nos processos de avaliação.

Roberta Borrelli – Grafóloga / SOBRAG 037

Reuniões mais produtivas e bem planejadas?

quarta-feira, 30 de junho de 2010

Suas reuniões podem e devem ser mais produtivas se forem bem planejadas e conduzidas, a organização parece tomar tempo, mas é justamente o contrário, ela aumenta a produtividade, pois na desorganização é um ralo por onde o seu tempo escoa.

Implantar uma rotina de reuniões produtivas é em sua empresa será proveitoso a todos, mas encontrará resistência assim mesmo e, logo, não será fácil de ser feito.

Conheça nosso curso de administração de tempo

Cronograma dos Cursos – J.R Lages Consultoria

segunda-feira, 21 de junho de 2010

Avaliando competências através da grafologiacomo participar de processos seletivoanalista de recrutamento e seleçãoAssistente administrativoNova Ortografiaadministração do tempodesenvolvimento de média gerênciaAnalista de T&DAtualização para secretáriastécnicas de negociação e vendas & qualidade no atendimentoObs

Curso de Como Participar de Processos Seletivos

segunda-feira, 21 de junho de 2010

como participar de processos seletivosNão acontece sempre, mas muitas pessoas têm dúvidas sobre procedimentos, atitudes e avaliações em processos seletivos. Se você já participou de algum, sabe disso!

A entrevista de emprego é uma fase muito importante no processo de seleção e estar apreensivo não ajuda. É preciso que você se sinta seguro e apenas responder as perguntas do entrevistador já não basta em um mercado extremamente competitivo. Ë preciso se sobressair  e sabemos que essa não é uma tarefa das mais fáceis. Uma maneira de se destacar entre tantos candidatos é não apenas responder, mas aproveitar oportunidades.

Venha aprender conosco como participar de processos seletivos e fazer a diferença, se sobressair dos concorrentes com perguntas inteligentes e  que tenham a ver com sua participação no novo trabalho. Demonstrar habilidades e competências com atitudes e comportamentos desejados pelas empresas.

Carga Horária: 4 horas de aula.
Dias e horários do Curso: O curso será realizado sábado no dia 07 de agosto no horário de 09:00 – 13:00.

Saiba mais em como participar de processos seletivos.

Curso de Analista de Recrutamento e Seleção

segunda-feira, 21 de junho de 2010

Curso de Analista de Recrutamento e SeleçãoRecrutar e selecionar são um árduo trabalho. Escolher o profissional exato para a função demandada requer tempo, habilidades muito especiais, estratégia e sempre, uma pitada de sorte.

É preciso saber quem contratar, como entrevistar os candidatos e como avaliá-los depois de contratados, saber interagir com os candidatos, o buscador de talentos  deve interagir de forma personalizada e relevante.

É importante também saber utilizar as redes sociais como aliados nessa tarefa e atrair de maneira consistente os talentos.

Nosso curso se propõe a proporcionar aos participantes conhecimentos teóricos, técnicos e práticos relacionados à área de recrutamento e seleção e habilitar o profissional para o mercado de trabalho em um cargo cada vez mais procurado pelas empresas, especialmente as que fazem do RH uma gestão estratégica, afinal a aquisição de novos talentos torna sua empresa mais competitiva.

Quando acontece?
Dia 7 de Julho de 2010

Saiba mais em cursos de analista de recrutamento e seleção.

Curso de Avaliação de Competências através da Grafologia

sexta-feira, 18 de junho de 2010

curso de avaliação da grafologiaAs empresas querem conhecer mais e melhor quem estão contratando. A Grafologia pode ser uma forte aliada pois pode analisar muitas características como liderança, assertividade,  criatividade, inteligência emocional, segurança, comprometimento e etc. Em uma era onde o autoconhecimento é cada vez mais buscado, a grafologia pode ser vista como mão dupla, uma ferramenta que ajuda ao candidato e ao recrutador.

Você sabe o que sua letra, sua escrita, diz a seu respeito? A forma como escreve? A direção do texto?

É sempre bom saber mais sobre você, suas competências, pontos fortes e habilidades e evitar surpresas, assim você vai poder avaliar melhor seu grau de empregabilidade.Esse é o lado do candidato.

Do lado do recrutador, você pode se tornar mais competitivo se buscar colaboradores mais aptos, identificados com o cargo, função, rotinas e as necessidades mercadológicas.

Invista em si, busque autoconhecimento e com essa informação prepare-se, capacite-se e procure sempre ser o melhor, o topo. Nessa mudança,  você pode contar com a Grafologia como sua aliada.

Quando acontece?

24 de julho
31 de julho
14 de agosto
21 de agosto
28 de agosto
04 de agosto

Saiba mais em curso de avaliação de competências através da grafologia.